3月19日，按照冶矿集团的统一部署，陕西盛华冶化有限公司召开了2018年度领导班子民主生活会。陕西有色冶金矿业集团党委书记、董事长虎尚友到会指导，陕西盛华冶化有限公司党委书记、总经理魏新华主持会议，领导班子成员参会，8名党员代表和职工代表列席。
魏新华同志首先代表领导班子作了对照检查，汇报了2017年民主生活会冶矿集团领导点评意见及整改措施落实情况，认真查摆了2018年领导班子在政治建设、作风建设、担当负责、党风廉政建设等四个方面存在的问题，深刻的剖析了问题存在的根源，提出了下一步努力方向和整改措施。随后领导班子成员依次进行了对照检查发言并进行了相互批评指正。互相批评环节，领导班子成员坚持讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情的原则，指出问题都出于公心，态度诚恳。
最后，虎尚友同志作了点评。他在点评时强调：一、思想是行动的指南。领导班子要运用好民主生活会这个制度优势，加强思想政治建设，努力实现思想观念有新转变、能力素质有新提升、廉洁自律有新加强、服务发展有新气象。二、领导干部既要当好“设计师”，也要做好“工程师”。要重视思想文化学习，做到学习、思考、总结、沟通交流和工作实践相结合，解开思想包袱，增强干事动力。三、加强企业的基础信息管理，切实做好降本增效工作。领导干部要突出“干”字当头，“实”字为先，多到生产一线调研，找准问题，改进工作措施，细化生产经营考核指标，落实责任目标，确保降本增效工作取得实效，促进企业高质量高效益发展。
